营口市站前区20xx年度新社会组织党建工作总结及20xx年工作重点

站前区20xx年度新社会组织党建工作总结

及20xx年工作重点

一年来，站前区新社会组织党建工作在区领导的正确领导和大力支持下，在上级组织部门的正确指导和有力帮助下，深入贯彻落实省、市十一次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，从新社会组织实际出发，进一步加强党的基层组织建设，完善党建工作措施，以改革创新为动力，不断提高新社会组织党建工作水平，为新社会组织健康发展提供政治动力和组织保障。目前，站前区建立党组织的新社会组织分别为营口眼病医院、营口新兴医院和营口新东风医院三家民营医院，共有党员25人。

一、加强组织建设，积极发挥战斗堡垒作用

区委组织部利用下基层调研的有利时机，深入医院了解党建工作情况，为医院“号脉”。针对发现的问题，为医院教方法、引路子、解难题，通过建立联系点、召开座谈会、开展交流联谊活动、送党旗薄册等有效形式，不断增强职工对党组织的认同感和使命感。通过“选、派、聘”三项措施，选准配强党支部班子，有效破解支部组建难的问题。营口眼病医院隶属于站前区建丰街道党工委。建丰街道党工委推选医院院长担任党支部书记，并选派优秀党建指导员，同时面向社会聘请党务工作经验丰富、熟悉医疗卫生业务的退休干部担任支部委员，负责具体党务工作，确保了组织生活制度落到实处。在建丰街

道党工委的指导下，党支部实现了支部班子健全、组织生活正常、党员教育管理规范和活动阵地“五有”的标准。新兴医院支部坚持每月举办一次党课，每季度召开一次党员大会，每年“七一”组织党员重温一次入党誓词的“三个一”活动，不断提升党员素质和凝聚力。

二、强化服务意识，积极发挥先锋模范作用

紧密结合医院自身工作实际，以服务为宗旨，以提高服务质量和保障能力为中心，不断强化服务意识、敬业意识和奉献意识，从而增强了工作活力，提高了服务水平，在工作中积极发挥模范带头作用，努力做到“恪守本职、廉洁自律、为民服务、创先争优”。

一是加强行风建设，塑造良好医德。开展创建“无红包医院”活动，坚决杜绝救治患者过程中的“吃、拿、卡、要”现象。眼病医院党支部书记每月亲自带队到病房进行医德考核和行政查房，广泛听取患者和家属对医院服务态度、服务质量、住院环境、药品价格以及手术费用等方面的意见；邀请每一名住院患者填写《满意度调查表》，多次得到患者100%满意度的好评。新兴医院每年邀请院领导作专场廉政建设形式报告会并组织召集与医院有业务往来的10家药品供应企业召开廉政座谈会。新东风医院将医院大厅公用的电子屏幕设置为药品价格公示窗，并制作以争办人民满意医院为主要内容的手册，悬挂患者的床头。

二是注重关爱社会，发挥先锋模范作用。一直以来，眼病

医院党支部每年都专门抽出时间组织医护人员到乡镇和社区筛查患者，免费救治，先后到营口地区60多个乡镇、社区义诊达10万余人次。今年，医院积极参与国家“护明工程”，为全营口地区300余名患者减免诊疗费用，累计出资30余万。在6月“爱眼日”，党支部还组织党员走进直播间、学校进行“爱眼健康”讲座和义诊等活动。通过一系列“献爱心、送温暖”活动，党员的思想素质明显提高，先锋模范作用得到有效发挥。新东风医院积极开展党员关爱和党建结对共建活动。组织全院党员向身患重症的患者捐款，向困难群众献爱心。一年来，组织党员为群众免费测血压、测血糖及义诊约200余人次，免费发放药品价值约1000元。

三、丰富活动载体，积极开展创先争优活动

在深入开展“创先争优”活动中，医院从工作实际出发,把创先争优活动与各项业务工作紧密结合，创新活动载体、丰富活动内容、增强活动实效。通过一系列的活动，增强了广大党员、员工的凝聚力和战斗力，有力地推动了医院党建工作跃升新台阶。新东风医院开展了丰富多彩的群众性文艺体育活动，加强精神文明建设。组织员工参加全市卫生系统庆祝“5〃12”国际护士节专场文艺演出及“创先争优”演讲比赛，取得了优异成绩。眼病医院党支部创新激励机制，坚持以“优质服务”、“百日竞赛”和卫生系统“三好一满意”活动为载体，积极开展创先争优活动。每年春节后，支部都精心组织开展“优质服务”、“百日竞赛”等主题实践活动，为职工营造紧张愉悦

的工作气氛，让职工尽快从节日气氛中转入正常工作状态。坚持每月考核制度，年终通过考核打分、科室推荐、职工和患者投票的方式评选出“优秀标兵”、“先进科室”、“温馨服务标兵”和“优质服务标兵”。评选过程中设置意见箱，患者和家属可以对职工进行评价、监督并提出宝贵意见。技能评比、考核评优等机制的推行，有效地激发了职工的上进心，全院形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，有效扩大了创先争优活动成果。

四、20xx年工作重点

一是要理顺隶属关系，积极探索党建模式，提高组建率，实施“安家工程”，争取在民办非赢利组织、律师事务所、会计师事务所等中介组织中，尽早建立党组织，扩大党组织覆盖面。

二是要壮大党员队伍。建设一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。要加强与入党积极分子的联系，通过举办党的知识培训班、交心谈心、布置工作任务等形式，加强教育培养，不断提高他们的思想觉悟，端正他们的入党动机。要认真考察积极分子，在急、难、险、重的工作中考验他们对党的忠诚度，对人民群众的责任感，对信念的坚定性，确保党员发展质量。

站前区委组织部

20xx年x月x日

第二篇：20xx年铜陵市社会组织工作总结及20xx年重点工作安排

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省民政厅的精心指导下，我市社会组织工作深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持“培育发展与监督管理并重”的方针，扎实开展各项工作，圆满完成了年初制定的工作任务，促进了全市社会组织的健康有序的发展。

一、加强组织领导，加大扶持力度

（一）健全组织机构。根据人事变动，及时调整充实社会组织管理工作领导小组成员，建立了由市委常委、市委政法委书记古亚伟为组长、市政府副市长叶萍为第一副组长，民政、公安、财政、教育、劳动等部门参加的领导小组，并进一步明确各成员单位职责。组织机构建设方面，市、县均设立了民间组织管理局，分别配备专职工作人员4名、1名；三区民政局分别落实了专职工作人员，社会组织管理工作网络健全，确保了全市社会组织工作的正常开展和有序运行。

（二）召开市社会组织管理工作领导小组会议。2月下旬，市领导小组成员单位会议听取全市社会组织建设与发展工作情况汇报，进一步明确领导小组各成员单位的职责，研究制定了20xx年社会组织工作意见，明确工作任务，落实责任单位，就进一步促进社会组织培育发展与扶持政策的落实和提升社会组织能力建设等议题进行研究讨论。

（三）召开全市社会组织建设与发展工作会议。12月下旬，结合全市新社会组织学习实践活动，通报了近年来全市社会组织建设与发展工作的情况，分析研究了当前存在的问题，明确了下一步发展思路。会上，市委党校教授作了题为《加强和改进新形势下党的建设》专题辅导报告，市消费者协会、市青年志愿者协会和市田家炳中学等单位作了典型经验介绍。

（四）局党组高度重视，多次召开专题会议。将社会组织工作列入重要议事日程，20xx年，先后召开6 次会议研究讨论社会组织建设与发展工作，对《铜陵市社会组织管理服务体制改革创新的实施意见》、《铜陵市社会组织规范化建设评估管理暂行办法》和《铜陵市行业协会商会规范化建设评估标准》等若干重大问题进行研究讨论。为加强社会组织能力建设，20xx年x月，由局主要负责同志亲自带队，组织部分社会组织及县、区社会组织登记管理机关工作人员参加了民政部在黑龙江举办的社会组织能力建设培训班。同时，社会组织工作经费逐年提高，特别是在今年新社会组织学习实践活动中，市财政给予专项经费追加，配备了照相器材、电脑等现代办公设施，办公场所条件良好，为促进社会组织工作的发展奠定了基础。

二、坚持依法行政，增强服务意识

20xx年度，民管局严格依法行政，受理审批10个社会组织成立登记（社团6个，民非单位4个）；督促指导19个社会组织换届选举并变更登记（社会团体15个，民非单位4个）；受理审批3个社团分支机构成立登记；注销登记2个社团；撤销登记1个社团。严格落实“双重管理体制”，将12 家民办非学历教育培训机构划转铜官山区民政局登记管理。

（一）突出依法行政。结合《行政许可法》的实施，登记管理工作严格依法行政，一是实行了集体审批制度。对每一个新申报社会组织的成立登记事宜进行会议研究、集体审批，有效避免了工作中的失误；二是实行“四个统一”、“两个限定”。按照法律法规和政策规定，受理行政许可事项严格实行“四个统一”、“两个限定”，即统一登记流程、统一申报材料、统一行政审批文书、统一归档要求，限定办结时限、限定申报时限。在规范登记管理机关自身执法行为的同时，为社会组织办理登记事项提供便利。

（二）突出服务意识。一是加强具体指导。对于社会组织办理成立、变更或注销登记事项，多次上门进行具体指导，帮助建立健全以章程为核心的内部管理制度，优化法人治理结构, 促使形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的运作机制；二是坚持换位思考，加强政务公开。为方便办理群众办事。编印了《铜陵市社会组织登记管理服务指南》和《便民服务卡》，将登记条件、登记程序、登记要求通过网站、大厅公示宣传栏、宣传单进行了公示和宣传。进一步强化服务意识, 对前来咨询的办事人员做到一次性告知；三是帮助社会组织解决实际困难。按照规定要求，做好社会组织成立、变更或注销登记公告，并多次与铜陵日报社、会计事务所协调，有效降低公告和审计费用，减轻社会组织的经费负担。

（三）突出规范指导。以档案检查督促、指导县、区规范登记管理工作。6月初，首次对县区社会组织登记管理和档案资料收集整理情况进行专项检查，加强业务指导，全面提升全市社会组织登记管理规范化建设水平。

三、健全监管体系，促进健康发展

（一）社会组织年检工作。一是社会组织按期参检，参检查率达100%。社团方面。截至20xx年底，市级社会团体179个，按照规定参检社团169个，社团参检率为100%。参检合格率为91%；民非方面。截止20xx年底，市级民非单位48个，按照规定参检单位46个，参检率为100%，参检合格率为87%。二是创新管理方式，突出年检工作实效。结合全市社会组织年检结果，对社会组织换届情况进行了清理督查，对20xx年年检不合格和到期未换届的社会组织实行行政告诫，逐一下达监督管理通知书，明确存在的问题，依法督促社会组织限期整改、换届或予以注、撤销登记。三是严格行政执法程序，及时查处社会组织违法违章行为。20xx年x月x日，我市部分市民擅自以爱心家园名义在市合百商厦门前举行了宣誓和成立大会，并在相关媒体宣传报道。市民政局主要负责人获悉后高度重视，要求迅速了解情况，及时采取措施严格依法处理。为此，我局先后两次召集专门会议，要求爱心家园即时停止活动，并对有关情况进行解释汇报。李明正同志听取汇报后，在肯定爱心家园积极组织义工开展志愿服务、热心社会公益活动的同时，明确指出，任何公民必须依法结社，要求相关新闻单位在今后的宣传报道工作中进一步加强信息沟通与情况核实。同时指导帮助爱心家园负责人依据《社会团体登记管理条例》和《行政许可法》的有关规定，办理社会团体分支机构成立登记。

（二）率先在全省开展规范行业协会服务和收费行为专项治理工作。市民政局和纠风办等八部门首次联合开展了规范全市行业协会商会服务和收费行为专项治理工作。专项治理工作突出“四个结合”。一是专项治理与长效机制建立相结合，成立了领导小组，明确细化了各成员单位和业务主管单位的工作职责，市政府纠风办、民政、经信委、审计、物价等部门建立了联席会议制度。二是规范管理与制度建设相结合，制定社会组织内部制度示范文本，督促指导社会组织加强制度建设，加大财务公开和信息披露制度的落实，有力促进社团实现内部

治理机构和运作机制的规范化、制度化、程序化。三是提高水平与业务培训相结合，结合专项治理工作举办一期培训班，对全市行业协会及业务主管单位负责人进行收费与服务行为以及财务管理知识进行专项辅导，行业协会及业务主管单位共60余人参加。四是检查验收与整改实效相结合。结合各单位自查自纠情况，对群众反映强烈、问题突出的行业协会进行了抽查、暗访和查处工作，专项治理工作成效明显。

（三）健全社会团体财务监管机制。将民间组织财务管理情况作为监督检查的重要内容，市民政、财政联手切实加强对社会组织财务的监督指导工作。民政、财政联合检查组对20xx年度106个市级社会团体使用的票据进行了核销，共核销票据138本，开票金额累计达804余万元，并对其中12个社会团体财务状况进行了抽查，针对检查情况逐一提出整改意见，指导社会组织健全财务管理制度，规范内部管理。

四、积极探索实践，突出改革创新

（一）培育扶持政策。近年来，市委、市政府高度重视社会组织发展，因地制宜、因势利导，先后制定一些有利于社会组织发展，促进社会组织参与社会管理与建设的相关政策。20xx年，市政府先后批转了市民政局《关于加强社会组织培育发展和监督管理工作的意见》（铜政办〔20xx〕77号）和市工业和信息化局、市民政局 市人力资源和社会保障局等三部门《关于加快推进铜陵市行业协会改革发展的实施意见的通知》（铜政办〔20xx〕61号），为我市社会组织建设与发展推出系列新举措。20xx年，在市委办、市政府办《进一步加快发展社区服务业的若干意见》中明确，对经市民政部门批准申办的社会养老机构开办时，按实际床位数每张床位给予10000元的补助。

（二）社会组织管理服务体制改革创新工作。认真贯彻落实全省社会组织改革创新推进会精神，草拟了《铜陵市社会组织管理服务体制创新改革的实施意见》。目前，《实施意见》代拟稿已征求相关单位意见，拟于近期经市社会组织管理工作领导小组会议研究后上报市政府。

（三）积极探索社会组织评估工作。在深入调研和学习借鉴的基础上，确立了我市社会组织实行第三方评估机制，研究制定了《铜陵市社会组织规范化建设评估暂行办法》、《铜陵市行业协会商会规范化建设评估标准》和《铜陵市民办非企业单位规范化建设评估标准》。针对社会组织评估工作尚处于起步探索、社会组织评估市场尚不健全的现状，积极培育成立了铜陵市首家社会组织专业评估机构。并选择部分拟申报单位进行模拟测试，以确保评估标准的科学性、合理性和可操作性。

（四）建立自律与诚信建设先进单位动态复核机制。进一步深化民办非企业单位自律与诚信创建工作，建立动态复核长效机制，20xx年x月，市民管局组织力量对20xx年评选的首批6家自律与诚信建设先进单位进行复核，复核重点是民办非企业单位自律与诚信建设成效，履行章程、内部管理制度、财务制度、劳动人事制度、信息公开和公益活动等。通过复核，进一步规范民办非企业单位管理，强化民非单位自律意识，不断提升公益形象，提高社会公信度，引导社会组织实现经济效益、社会效益的双赢。

六、践行科学理念，促进科学发展

（一）加强领导，抓好组织实施。层层建立领导机构、工作机构，形成了“一级抓一级、层

层抓落实”的工作机制。建立了联络员制度，设立了公共邮箱,健全了学习网络。

（二）强化措施，增强学习效果。强化分类督导。活动期间，市学习实践指导组组长带队多次深入县、区及新社会组织、业务主管单位指导检查。开辟专栏学习交流，及时印发学习材料、相关文件、学习动态等，并集中组织一次专题辅导讲座。同时抓好典型示范。加大对示范单位经验做法的宣传，先后分别在《中国社会报.社会组织专刊》和《安徽社会组织》以及各级网站上进行宣传报道，编发简报专刊10期。

（三）突出关键，深化学习活动。抓好调查走访，摸清全市新社会组织党建基本情况；切实加强党建工作，逐步探索党委组织部门、登记管理机关、业务主管单位和所在地党组织“四位一体”的工作机制。在新社会组织注册登记时，将党组织建设情况列入登记要件，并将已注册的新社会组织和党员情况通报市委组织部门、业务主管单位和所在地党组织，做好新社会组织党建工作的沟通、协调与指导工作。在学习实践过程中，市田家炳中学、市俪人医院2 个社会组织新建了党组织。采取多种形式，广泛征求意见和建议。

（四）突出重点，促进学用结合。深入社会组织，帮助查找分析影响障碍社会组织发展中存在的突出问题，以使整改更具针对性。针对社会组织管理中存在的问题，督促指导社会组织完善内部管理制度，健全长效机制。同时引导社会组织充分发挥自身优势，积极开展主题实践活动。如市博爱医院等分别深入农村、敬老院开展了义诊活动；市力天电脑培训学校等职业技能培训机构免费为下岗职工、残疾人员开展了职业技能培训；市青年志愿者协会积极开展各类志愿服务等。

此外，加强社会组织统计宣传工作。社会组织法规、政策的培训、宣讲等。结合《条例》颁布和12＊4法制宣传日活动，充分利用媒体，对社会组织管理政策加强政策宣传报道；超额完成对省民管局下达的《中国社会报.民间组织专刊》征订任务.加强宣传工作，据不完全统计，在省级以上各类媒体刊物上刊发的社会组织信息文章33篇，编发《铜陵社会组织》简报15期。并根据省民政厅民间组织管理局要求，及时做好各类社会组织信息采集和数据统计准确，报送及时。